根据工作需要，2015年人力资源和社会保障部信息中心拟公开招聘工作人员8名。具体事项如下：
一、招聘对象和报名条件
(一)招聘对象
全日制高校2015年应届毕业的统招本科及以上学历研究生(定向培养、委托培养生除外)。
(二)报名条件
1.应届毕业生，必须同时具有相应学历和学位证书，所学专业与岗位需求一致;
2.国家大学英语四级、六级考试成绩达到425分以上;
3.爱岗敬业，具备岗位要求的工作能力和身体条件，有强烈的责任心和良好的团队合作精神，具有较强的文字能力;
4.年龄在35周岁以下(1980年7月1日以后出生);
二、招聘岗位
信息系统管理与开发岗位拟招聘计算机、信息管理、应用数学等相关专业硕士研究生以上学历工作人员7名、财务岗位拟招聘会计、审计专业本科以上学历工作人员1名(京内生源)
三、招聘程序
1.报名。报名采取网上报名的方式。
2.资格审查。对报名人员提交的有关材料进行初选。通过相关岗位资格审查人员进入笔试。
3.笔试和面试。笔试内容为招聘岗位专业知识和技能。根据笔试成绩排名，确定面试人员名单，面试一般采用结构化面试方式。
4.体检和考核。根据笔试面试总成绩，确定参加体检
人员名单。体检合格者，进行组织考察。
5.公示和聘用。根据考试、考核及体检结果，择优确定拟聘人员，并进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，办理相关入职手续，签订事业单位工作人员聘用合同，享受国家规定的工资福利及待遇。
此次招聘工作拟于2015年2月-3月开始进行，具体招聘公告、岗位设置及时间安排将在人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)人事信息栏目中公布，敬请关注。
（原标题：2015年人力资源和社会保障部信息中心公开招聘工作人员启事）
人力资源和社会保障部信息中心
2014年10月27日
